教代会工会工作报告
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教代会工会工作报告篇一：2016年教代会工会工作报告
木黄小学2016年工会工作报告
尊敬的各位领导、老师们：
下午好！
我受学校及工委会的委托，现在向大会作工会工作报告，请各位代表审议。
2016年工会工作回顾
一年来，我校工会在学校支部、行政和全体教职工的大力支持下，围绕学校中心工作，着眼教职工切身利益，结合工会工作重点，履行工会职能，以人为本，创新工作，团结广大教职工，全面推进工会工作。充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，努力为学校内涵式发展做了以下工作：
一、 完善教代会制度，推进校园民主政治建色
推进民主管理进程，维护教职工的民主政治权利，充分发挥教代会的作用，进一步拓宽教代会内容，规范教代会的有关制度，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。推进学校的民主管理和民主监督。不断完善以教代会为基本形式的民主管理制度，推进校务公开，增强教职工主人翁意识，积极参与民主决策、民主管理、民主监督，依法治校，充分体现了教职工主人翁的地位。
注重队伍建设，提升工作水平 充分发挥工会“参与、维护、建设、教育”四项基本职能，宣传和弘扬社会主义核心价值体系，多角度针对教职工开展活动。积极建设学习型、服务型队伍。通过多种方式调动和增强各部门及工会兼职干部的积极性和凝聚力，共同为学校的中心工作发挥积极作用。
二、构建和谐校园环境
木黄小学是一个最团结的组织、最奋进的组织、更是一个善于创新的组织。学校支部、工会竭诚以服务为底线，以维权为重点，努力营造“心愿气顺、和谐共事、心情舒畅、共谋发展”的校园环境。把文明礼仪教育纳入了师生基本行为规范活动，提高师生礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，营造良好的、文明的育人环境。
三、健全 “职工之家”工作体系，努力营造教职工精神家园
关心广大教职工身心健康，加强对教职工的人文关怀和心理疏导。做好对困难教职工的帮扶和慰问，实行帮扶工作规范化。完善困难职工档案，加大“扶贫帮困”力度，。努力推进“送温暖”工程的常态性、有效性，逐步完善学校“扶贫帮困”体系。尽可能地解决教职工学习、工作、生活中的困难，把“献爱心送温暖”纳入常规工作，努力做好师生生病住院慰问工作以及教职工身体体检工作。
四、积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动
积极发挥工会在群众工作的组织优势，以校级活动为经，日常活动为纬，多方位多层次提高教职工的参与度、关注度，充实校园文化建设内涵。
1、少年宫活动 协同学校开展了丰富多彩的乡村少年宫兴趣活动，充分调动师生积极主动性，培养了大部分学生的爱好，发展他们的志趣。
2、节日庆祝活动 在全校师生的大力支持与参与下，每年度的所有传统节日都竭尽所能地开展，形式多种多样:歌舞晚会形式、座谈会形式、游园形式、游戏形式、球赛形式、相约山水周末一日游活动等丰富多彩的文体活动，让全体教职工愉悦地工作，健康地生活。
3、教职工阳光健身活动 工会倡导“我运动我快乐”的文明健康生活方式，积极开展多种形式的教职工文体活动，营造全民健身的良好氛围。大部分教职工参与了学校乡村少年宫活动、民族民间文化活动、学跳交谊舞；乒乓球、篮球等体育锻炼。不断改善了良好的人文环境，缓解了教职工的身心压力和倦怠情绪，促进了教职工身心健康发展。营造了浓厚、和谐的人文氛围。
今后的工作设想
各位代表，今后教代会、工会工作应当继续围绕学校的中心工作，履行教代会、工会的职能，积极推进学校民主政治建设，调动教职工的积极性和创造性，努力营造和谐的校园环境，为学校的建设、发展和稳定发挥更好的作用。
1、要坚持和完善学校教代会制度，积极维护学校的根本利益和教职工的切身利益。要进一步充实和完善教代会的内容和机制，增强实效性和公开性，保障教职工的知情权、参与权和监督权，发挥教代会在学校民主管理和民主监督方面的作用；要充分调动工会及个部门的工作积极性、主动性和推进能力，增强服务大局、服务教职工的能力。
在多为教职工办实事、办好事的同时，工会要主动依法维权、善于依法维权，及
时、准确地反映教职工的意愿，畅通民主渠道，维护教职工的切身利益和学校的根本利益。
2、要抓好教代会、工会的自身建设，促进工作制度化、规范化。教代会和工会工作是党的群众工作，是实现党的“依靠”方针的重要基石。要建立一支政治业务素质好、热心工作、乐于奉献、具有开拓创新精神的专兼职干部队伍，更好地为教职工服务。
3、要加强理论研究和工作创新。增强专兼职干部的责任感和使命感；要继续开展“教工之家”建设和群众喜闻乐见的活动，把为教职工服务作为工作的出发点和落脚点。
各位代表，同志们！本次会议的重要议程是审议学校工作报告、工会工作报告、学校财经工作报告、讨论学校各种规章制度，它直接关系着学校今后的建设和发展大局，希望各位代表认真履行职责，顺利完成大会的各项任务。我相信，经过广大教职工的共同努力，我们学校会变得更加美好！
最后，我代表工委会成员祝大家健康！平安！快乐！
木黄民族小学工委会
2016年11月18日
教代会工会工作报告篇二：教代会工会大会工会工作报告
教代会工会大会工会工作报告 -报告
[]各位代表： 在上级的正确指导下，在校党委、行政的直接下，在全校各部门的大力支持
余高专教工代表大会细则，《》()。 2、认真抓好组织整顿、发展会员。对全校会员进行了一次全面清理和登记。 3、加强对工会工作的管理，严格按照有关规定，合理地使用好工会经费。 4、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。 各位代表，校工会在过去的几年里，在学校党委、行政的正确领导下，在各工会小组及教代会代表的支持下，在维护教职工合法权益，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩。先后荣获了新余市单位、新余市教育工会先进单位、新余市妇联巾帼建功先进集体，新余市总工会财务管理先进单位等荣誉称号。但我们还深深到我们的工作还存在许多差距与不足，如教职工的文体设施较少，创建浓厚的校园文化生活力度不够多，校务公开还流于形式等，这些都必须在今后的工作中认真加以改进。 1 2 教代会工会大会工会工作报告相关：
·利局工会委员会关于2010工作的报告 ·工会工作总结 ·工会女职工工作总结 ·机关工会2010年工作总结暨2011 年工作要点 ·市级机关工会2010年度工作总结 ·工会2010年工作总结及2011年工作安排 ·2010年省直机关文体协会工作总结 ·2010年省发展改革委机关工会工作总结
查看更多>> 工会工作总结
二、XX年工作思路 XX年是新余高专建院升本的关键一年。工会工作的主要思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大四中全会武装工会干部和广大教职工的头脑，进一步兴起学习贯彻的新高潮，不断把学习贯彻引向深入，进一步强化政治意识、大局意识、意识和群众意识，顾全大局，维护稳定，团结中心，服务大局，与时俱进，大力推进学校民主政治建设，努力提高教职工素质，突出履行维护职能，加强工会的自身建设，团结和全校教职工，为我校建院升本而努力奋斗。 ㈠加强教代会制度建设，推进校务公开 以落实审议通过权和监督权力为重点，狠抓教代会职权的落实，努力创新教代会制度，不断提高教代会对学校改革发展重大决策的参与率；不断扩大教代会对重大决策的审议范围；推广普及教代会闭会期间的代表议事制度和代表巡视制度；拓宽民主管理渠道，畅通参政议政渠道；继续推广实施与教职工利益密切相关的重大事项公示制度；切实把教职工的积极性、创造性引导在源头，保护在源头，发挥在源头，为广大教职工参与学校管理，为学校党政领导了解民情，集中民智搭建坚实的平台。 ㈡切实履行基本职责，维护教职工合法权益 工会十四大提出：维护教职工合法权益是工会组织“三个代表”重要思想的重要体现。工会干部必须牢固树立群众利益无的思想，切实当好教职工的贴心人，继续突出维护职责，加大维护力度，坚持全心全意依靠教职工办好学校的方针，在推动改革中搞好维护，在促进发展中搞好维护，健全完善工会小组，提高教职工的法律意识，依法维护女教职工的合法权益，充分发挥工会委员会的作用。 ㈢创新工作思路，努力提高教职工整体素质 全面提高广大教职工的整体素质，是实施科教兴国战略和可持续发展战略的必要条件，是工会团结动员全校教职工为全面建设小康建功立业的重要途径和必然要求。因此，工会要利用各种形式，配合党、政各部门，广泛开展具有行业特点的教师基本功比赛、技能比赛等群众性技术竞赛活动，继续推进教职工队伍的建设，从而优化教职工队伍的整体素质。 ㈣加强自身建设，进一步提升工会工作水平 加强工会干部队伍建设是开创工会工作新局面的关键。我们充分认识到新形势下加强干部队伍建设的重要性，积极引导各工会小组组长强化政治意识，坚定信念；强化学习意识，提升认识和解决问题的能力；强化服务意识，转变观念和，体现工会工作的宗旨和本质；强化现代意识，使我们的工作体现鲜明的时代特点；强化群众意识，真正做教职工的贴心人。强化干部，提高干部素质，切实加强研究，进一步增强工会调查研究能力，提高水平，通过开展深入扎实的调研活动，及时向学校提出具有针对性、前瞻性的政策意见和建议。关心教职工生活，继续做好维护教职工合法权益，积极引导教职工参与民主决策，民主管理、民主监督。切实做好教育工会对基层工会目标管理考评，加强工会财务
教代会工会工作报告篇三：2015年中学教职工代表大会工会工作报告
2015年中学教职工代表大会工会工作报告
各位领导、各位代表：
我受学校教职工代表大会和学校工会委员会的委托，向大会报告工作，请予以审议。
一、对上届教代会、工会工作的回顾
我校工会在上级工会和学校党支部的领导下，在学校行政的大力支持下，始终坚持党的基本路线和邓小平建设有中国特色社会主义理论，全面贯彻党的教育方针，认真履行工会四项社会职能，配合学校行政在推进学校的建设和发展，推进学校教育教学改革，推进学校民主管理，实行校务公开，建立健全教代会制度，落实教代会条例方面，在提高教师地位，维护教职工权利，在师风师德建设方面，在改善教职工的物质文化生活和关心教师疾苦方面，在加强工会自身建设，健全组织，开展活动，培养干部队伍，提高干部素质方面等等，做了很多工作，取得了显著成绩。
二、今后工作的主要任务
（一）、加强思想道德建设
1、配合党支部把加强学习、宣传党的十八大四中、五中全会精神，深入贯彻“三个代表”重要思想作为当前首要政治任务。全面贯彻党的方针，深刻领会和把握解放思想、实事求是、与时俱进的思想路子，不断进行理论创新。进一步推进工会组织建设。通过专题讲座，辅导讲座，理论宣讲等多种形式，组织教职工学习，认真撰写学习体会文章。以科学的理论武装人，正确的舆论引导人，进一步提高广大教师的思想觉悟和道德水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治坚定，思想常新，理想永存。
2、认真学习、贯彻、宣传区教育工会工作意见。通过多种行之有效的途径和方法，不断提高依法治会，依法维权的自觉性。加强源头参与，与党政多联系，多沟通，既要旗帜鲜明地支持改革，也要旗帜鲜明地维护教职工的合法权益，充分激发教职工的主人翁意识，积极、主动参与涉及教职工切身利益的有关规定的制定修改工作，切实增强教职工的责任感和使命感，不断开创教育工作新局面。
（二）、突出工会维权工作
突出工会的维护功能，要维护好教师的具体利益，又要教育和帮助教师不断提高自身素质，通过维护更好的保护，调动和发挥广大教师的积极性和创造性，促进各项改革方案顺利进行。进一步组织实施“送温暖工程”和退管工作，切实解决特困教职工生活实际问题。要当好“第一责任人”职责，当好知情人、报告人和帮助人。积极配合党政维护好教师的合法权益。作为工会要以维护教职工合法权益为重点，诚心诚意为教师办好事、办实事，主动为他们排忧解难，坚持“五必访”，做到夏送凉，冬送暖，建立重大节日走访制度，主动听取教职工群众的呼声，关心教职工群众的疾苦。努力按照“最大限度地把群众组织到工会中”的要求，结合实际情况，做好学校长期聘用人员的入会工作。及时健全完善工作调解小组，调整工作思路，拓展工作职能。配合党政做好在人事制度改革中出现的劳动争议、定岗定责、转岗分流、工资分配、社会保险和劳动合同的签订等工作，切实维护教职工的合法权益。针对我校实际，做好聘用合同教师的维权工作。
（三）、积极推进学校民主建设
充分发挥教代会在教育改革与发展中的作用，进一步规范教代会会前报告和
会后备案、校务公开工作报告等制度，拓宽教代会民主评议学校中层及以上干部等范围和内容，增强教代会议事决策功能，不断提高教代会质量和实效。同时进一步拓宽学校民主管理渠道，推动教育行风建设和学校党风廉正建设，在实行校务公开中，既要面向教职工，面向学生，同时又要面向社会，要从学校工作的实际出发，突出重点，讲究实效。并注意校务公开的实效性、广泛性，可操作性，保密性和反馈性。积极发挥广泛联系教职工的优势和作用。引导和动员广大教师积极参与学校民主管理。为提高办学水平和办学效益献计献策。
（四）、扎实推进教职工队伍建设，协助做好学校教育工作
1、深入广泛开展“三育人、三满意”和“群体师德创优”等主题教育活动，通过网上论坛、组织演讲、事迹介绍、专题研讨等形式，宣传一批遵守社会公德、职业道德、家庭美德的先进典型，大力弘扬优秀老师的先进思想、高尚情操和优秀品质，增强教职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，提高教师队伍整体素质，推进教师队伍的建设。
2、组织女教师参加“三八”节活动，宣传表彰女教职工先进个人。
3、广泛开展“创建学习型组织”活动。按照科学规律，组织开展各种形式的教师全员岗位培训工作，鼓励和支持教师参加函授、进修，努力提高教师知识水平和学历层次；加大骨干教师的培养力度，针对我校新老师比较多的特点，继续积极开展师徒结对活动的“青蓝工程”，把重点放在培养青年教师的教育更新、创造力培养和科技潜能身上，为青年教师提供学习提高、施展才华，建功立业的舞台，加快青年教师培养的步伐，为青年教师迅速成长创设良好的环境。
4、开展各种有益的劳动竞赛活动。配合学校积极鼓励广大教职工开展课改实验竞赛、课题成果竞赛、课堂创新竞赛等多种形式的教学竞赛活动，动员和组织广大教职工立足本职，学先进，赶先进，争创一流，为提高教育教学质量，推动教育改革与发展贡献力量。
（五）、加大工会自身建设的力度
1、继续开展党政工共建“教工之家”活动。认真学习和领会上级文件精神，把建设“教工之家”作为一项长期任务，常抓不懈，常建常新。在原有的基础上，争创市级先进党政工共建“教工之家”。
2、进一步坚持和完善教代会制度，充分发挥教代会的职能。每年至少召开一次教代会。
3、主动协助退休教师协会工作，不断推动退休教师工作上新台阶。
学校工会要树立全心全意为退休教职工服务的思想意识，关心退休职工生活，做好经常性的“送温暖”慰问工作，认真处理退休职工来信来访、努力为退休职工说话办事、排忧解难。对患病的退休教师要及时看望慰问、对病故的协助做好善后工作。对生活上遇到困难的要尽最大的努力协助解决。每年定期组织退休教师开展若干次活动，比如：座谈会、外出旅游等，努力做好服务管理工作。
4、健全和完善工会工作台帐例会制度，做好工会文件的收集整理装订和归档工作，工会深入基层抓好典型，做好调查研究广泛听取教工的意见，维护好他们的合法权益，为他们办实事好事，提高服务质量和管理水平。
5、加强工会女职工组织建设，建立健全女工工会制度。及时总结开展活动的经验，表彰先进，树立典型，充分发挥女教职工“半边天”的作用。 祝教代会工会取得圆满成功！
祝代表们身体健康，万事如意！
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