生产计划岗位竞聘书

生产计划岗位竞聘书篇一：竞聘书

竞聘报告

尊敬的各位领导:

您们好！

感谢公司给我竞聘XXXX的机会。

我叫XXXX， 2014年6月毕业于XXXXXX，2014年1月20日来XXX公司至在XXX科工作。自参加工作以来，善于将理论与生产实践相结合，认同公司的企业文化。因此，对采矿技术员这一职位有信心胜任，为使大家更深刻了解我现阐述如下：

1、在采矿技术方面，基本掌握AutoCAD和3DMine等露天煤矿设计软件。我的生产实习、毕业实习、毕业设计成绩均为优秀。其中13年七月至八月在XXXX露天煤矿生产一线的四队进行轮岗实习，让我对坑下生产的工序“穿、爆、采、运、排”均有一定的了解。14年三月至四月在XXXX露天煤矿生产技术科实习，对于伊敏河露天矿的初步设计有了详细的了解。并对伊敏河露天煤矿半连续工艺生产过程中的工作线转向、冬季低温对皮带影响、冬季停产计划等专题加以了解。本科毕业设计XXX10.0/M半连续工艺和南矿的生产实际具有一定的相似性。

2、在生产计划编制方面，根据煤炭加工一部生产淡季和生产旺季的装车和设备损耗情况，对于南矿半年来各月分的大块、中块、三八块、沫子的需求情况。并结合自身的采矿相关技术制定合理的月度、季度、年度生产计划。

3、在安全方面，经常参与煤炭加工部大型设备改造项目的现场施工。所以对相对来说自我安全意识较强，对于施工现场的安全注意事项早已了然于心。并且在公司组织的本质安全体系培训中将“穿、爆、采、运、排”等环节风险源辨识、风险管理表和作业规程。进行初步了解。

4、在自我认知方面，虽然具备了些许的采矿知识基础和实践经验。但就目前而言，在采矿技术方面我需要学习的还很多。希望能有这样一个机会，能够多向前辈和领导请教。不断充实自己，完善自我。

通过这半年多的工作积累和总结，也发现了几个问题和不足：

1、由于XX现在主要的市场是民用煤，因此，市场对品种煤的需求量随季节而变化。冬季以销售大中块煤为主。而我根据现场装车数，和各皮带出煤量，和滑筛损坏情况发现穿爆计划环节存在一定的问题，具体表现为。旺季初期，大块率较低、现场大块车积压严重。旺季中后期大块块度较大，对设备特别是滑筛的损耗严重。

2、存在一个疑问，坑下台阶高度15米。公司南矿的设计产量是3000万吨，

将来必然会引进大型生产设备，而15米的台阶高度必然会影响生产效率。不知道公司对这个问题以后是如何解决的。

如果这次竞聘成功，我计划从以下几个方面努力，跟上公司快速发展的步伐。

1、严格遵守本质安全管理体系，特别是在坑下指挥生产的时候，时刻铭记安全第一的做事原则。

2、不断完善自我，在工作的过程中多和领导、同事、和现场工作人员交流。完成工作的同时，积极思考工作中存在的问题。将理论与生产实践相结合，刻苦钻研采矿技术。不断寻找自己的不足，并经常学习企业文化小册子。让自己强大起来。

3、对于之前自己提出的大块率问题，希望能从事相关工作。制定出针对性强的爆破参数，并制定出合理的穿爆计划。

4、认真学习部门管理制度，快速转入工作状态。

古语说的好“水满则溢，月满则亏；人满自败，自矜则愚”。 我相信秉承脚踏实地的风格，保持努力认真的态度。在特变提供的平台上会完成属于我们自己的事业。

煤质科：XXX2015年3月11日

生产计划岗位竞聘书篇二：调度员竞聘报告

调度员竞聘材料

尊敬的各位领导：

上午好！我叫***，08年进入生物工程至今。一直在车间从事一线生产，在工作中我学

到了车间前后道工序的加工流程及关键控制点、能够吸取生产中的经验和教训。 我参加的竞聘岗位是调度员。这一岗位看起来很简单，做好却不容易，它不仅要了解企

业和部门装置以至班组的生产过程，生产工艺，人员配备及设备情况，还要利用各种数据分

析生产进度，负荷与生产能力平衡状况，同时要依据生产计划深入班组了解实际情况，并及

时处理生产中出现的各种问题，以便及时控制生产进度，对上级主管部门下达的命令要及时

作出反应进行紧急调度，并安排好措施下达给班组。因此调度员必须具备协调、沟通、统计

分析、控制督促的能力，他在各个生产单位之间起到重要的桥梁和纽带作用。如果有幸得到各位领导评委的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色认

真履行责任要求自己做好以下5点：

1、 按照调度员的行为规范标准要求自己严格遵守公司规章制度。迅速展开学习，在最

短的时间内熟练掌握调度员需要的业务知识及各项操做技能。

2、 我认为作为调度员执行力一定要强，面对上级领导下达的任务，要不折不扣的去完

成，在每天开会的时候都把领导说的重点记到本子上，随后一条一条的去落实，把一些重点

的问题及时传达到有关管理人员那，并时刻监督其执行情况。如果遇 到了某些客观问题解决不了时，我会先报告给领导，等领导裁决后再执行，绝不擅自改

变领导的想法和安排。在执行安排时，一定要雷厉风行，绝不往后托，做到今日事今日做，

能立刻做的绝对往后托一分钟。保证我的工作质量，将车间工作执行好、落实好、监督好、

服务好。

4、安全方面的预防，在这个问题是，我认为作为调度员更不能松懈。因此，作为一名合

格的调度员，除了在自己执行领导下达任务之余，还要不间断的在生产车间巡查，时刻提醒

和要求员工正确的操作设备，严禁杜绝超温超压等野蛮操作和违规操作的情况发生。这样才

能提高和防止安全事故的发生。

5、防止人员流失，现在由于种种原因车间的人员流失情况很严重，因此我想作为一名职

能人员，一定不能滥用职权，因为本身我也是车间的一员，也正是因为有了员工和领导的信

任我才有幸成为了一名职能人员，所以我在处理车间工作中，要时刻与职工换位思考，绝不

欺压员工，做到公平公正。但是如果真的遇到了原则性的问题，必须该怎么做就怎么做绝不

会因为关系比较好就去包庇。有压力才有动力，我以实际行动分解压力。不断完善自我做好自身职责以规范基础管理

和学习为中心，围绕公司就是家的理念全面开展工作密切配合各部门的工作，努力将公司交

给我们的任务圆满完成，不断增强企业的发展，为我公司的发展增添光彩！ 谢谢！我的演讲

完毕！ 竞聘人：***

2012-2-10篇二：竞聘报告调度员 尊敬的各位领导、同事们：大家好！

我是调度室的员工xx。今天我要竞聘的岗位是调度员。 自2010年3月入职xxxx以来，根据我矿实际生产需要，一直从事调度工作兼生产统计

员，在岗期间能够独立完成领导指派的工作任务，值班期间在协调、处理问题上没有出过大

的纰漏，通过今年集团公司开展的师带徒活动，在传、帮、带的过程中也使自己得到了一定

的提高，所带新人现也能够独立完成工作。今年9月初在集团公司调度中心为期一周的学习，

经过调度中心领导同事的帮助指导，更是使我在思想上了一层台阶、工作能力上得到了一定

的提升，回矿后在矿领导及主任的支持、鼓励、指导下编制了冬季三防应急预案，完善了调

度室管理制度及各类台账等，经过一年多的工作学习及领导的指导批评我已经具备了调度人

员的最基本的素质。俗话说“爱拼才会赢”，知识是我的财富，年龄是我的资本，我想借助这

次机会锻炼一下自己，而且我有信心自己能胜任这项工作。 如果有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：第一，严格遵守调度岗位责任制、调度质量标准化标准，遵守国家相关法律法规及集团

公司和矿各类规章制度。

第二，工作上从严从快，坚持“严、细、准、快”的作风，做到情况明、底数清、指挥

灵。处理问题多谋善断，反应情况实事求是，树立较强的全局观、时间观，工作绝不拖拉，

有条理，遇有重大事故发生，做到沉着冷静按事故处理程序办事，决不盲目瞎指挥。第三，经常深入现场，熟悉生产动态，分析原因查找问题，为矿领导指挥生产提供准确

可靠的数据。

第四，事事有着落，办事要牢靠。煤矿调度每天会接触许许多多的问题，一定要严格要

求自己每处理一个问题都要落实到实处，并做好记录，真正做到“事事有着落，条条有回音，

项项有记录”。

第五，加强学习，充实自我。围绕“学习工作化、工作学习化”的理念，在学习中实践，

在实践中学习，加强锻炼自己处理事情明智、果断及沟通协调能力，强化自身业务能力，积

极学习煤矿各专业知识，为早日成为一名优秀的煤矿调度人员创造条件。 这次竞聘不管成功，我要感谢集团公司能让我有站在这里展示自我的机会，感谢领导及

各位同事们一直以来对我的帮助和支持，今后的日子我定会更加努力拼搏、奋斗。真诚的希

望能够得到在座的各位领导、同事们的支持，谢谢大家！竞聘人：xxxx

2011.10.22篇三：竞 聘 书调度员 竞 聘 书 尊敬的各位领导：大家好！我叫***，**毕业，在工作期间，通过自己的努力，取得***资格证书；通过山西省***

考试并成绩合格；目前持有***资格证。自公司***年成立以来，我从事**工作**年，期间担

任***长。在点点滴滴的收获中，我的专业知识和技能得到了很大的提高，也为今天的应聘工

作奠定了坚实的基础。

今天我应聘的岗位是：***调度员岗位。

一、岗位职责的理解

调度员的职责要根据工作计划的安排，组织开展日常的分析及检定工作，合理分配平衡

工作量，做到上传下达，搞好现场管理工作。对领导下达的临时工作任务，能快速做出反应，

安排下达给班组员工。协助领导做好**工作管理、**工作管理质量管理和部门管理工作。这

就要求调度员必须具备组织、协调、沟通、控制、督促的能力，对待工作”日理日请”，杜绝

因**工作、**工作的压检而影响生产进度。如此重要的岗位让我不仅可以锻炼自己，还能更

好的为单位尽职尽责，我渴望有这个机会让我能够施展自己的才华。

二、自己的优势：

2、有较强的学习能力，可以在短时间掌握相关业务并运用到实际工作中去。不管是外出

培训还是公司内部的质量、安全考试，我都表现的很优秀。

3、我掌握*****工作专业知识，可以游刃有余的安排***工作。

4、从事**工作中，熟悉掌握产品的性能、工艺、生产进度等，可以合理安排理化分析任

务的进度，并根据分析结果果断判断产品质量情况，及时汇报，为决策提供有力依据的能力。

5、具有一定的组织协调能力。

三、如何履职：

假如我能够应聘上岗，我会从以下几个方面做好工作，以全新的观念实施调度管理。

1、秉承想事、干事、成事的理念，坚决服从公司和部门领导，在思想上与公司保持一致。

在短时间内掌握熟悉业务知识和操作技能，高效迅速的开展工作。

2、掌握生产计划、进度，根据生产任务的多少，详细制定工作计划，把工作合理的安排

到位、执行到位，落实到位。

3、对完成的时间、效果都要进行预先分析，以便针对突发事件，根据实际情况灵活从容

的应对，及时有效的解决问题，使**工作任务保质、保量的按时完成，真正起到指导生产、

保证生产有序顺畅的进行。

4、做好领导助手，加强与各个部门的沟通、协调，以身作则，敢承担责任，果断处理问

题，解决问题。

5、提高班组工作质量，重过程、重细节，减少差错，减少不必要的样品浪费、溶剂消耗、

重复操作、时间浪费等，真正做到精益生产、管理提升。

6、做好安全预防工作，让每个人都要熟悉掌握岗位作业规程，杜绝违章指挥、违章操作，

保障安全作业。

7、处处严格要求自己，做事要有标准、有依据，不盲目做事。培养积极向上的进取心和

自我解决困难的能力。

6、从纪律严明、环境整洁、设备完好、定置摆放等加强班组现场管理工作，和班组员工

团结协作，共同努力争做六星级班组。

四、工作建议：

希望在我们***工作岗位醒目的位置设置一个工作看板，内容可以有：

1）明确表明每天的工作任务，具体到人，让大家一目了然，各尽其责。

2）领导和管理人员根据看板，可以定时、直接监督检查每一项工作的进展或每一个人工

作情况。

3）以此来评比每月或没季度表现突出的个人，以激励本部门所有人，形成“赶、学、比、

超”的良好氛围。

4）对工作出现严重差错的，追究质量责任，真正做到奖罚分明。 感谢公司，为我提供这个平台，让我能根据自己的能力来应聘我自己喜欢的工作岗位，

让这个岗位成为我个人释放热情和能力的土地。今后，我会努力拚搏，以饱满的工作热情，

踏实的工作作风、认 真学习，，当好调度员。如果我落选，我不会失望，我会一如继往的努力工作，为公司的

进一步发展做出自己的一份贡献。我相信机会一定我的演讲完毕 会留给有实力、有准备的人。 谢谢大家！篇四：竞聘调度的演讲稿尊敬的各位领导：

大家好！ 今天我十分感谢我矿能提供这么一个公平、公正、公开的竞聘平台，给我提供

这次宝贵机会，让我站在这里，我今天竞聘的是调度员一职，我的报告共分以下三个部分：第一部分： 个人简历。我叫xxx，今年 26 岁。毕业于内蒙古科技大学电气自动化专

业。 2009年7月到2009年8月在包头奥特莱自动控制有限公司实习，2009年十月进入我公

司，培训了三个月，随后分到后勤保障部至今。第二部分： 自己的优势：3吃苦的重要性和必要性， 敢于吃苦和面对困难永不服输的精神。第三部分： 工作计划。

1、 合格的调 调度员、 2、 并时刻监督其执行情况。 不了时，我会先报告给领导，

等领导裁决3、现场卫生的管理，我感觉好的现场卫生管理有利于提高产品的质量和生产流

程的顺畅，设备要摆放整齐、打扫干净， 严格杜绝杂脏乱的情况出现在生产现场。 4、安全

方面的预防，在这个问题是，我认为作为调度员更不能松懈。因此，作为一名合格的调度员，

除了在自己执行领导下达任务之余吧，不间断的深入生产线，时刻提醒和要求员工正确的操

作设备， 严禁杜绝刀挑肉和刀扎肉等野蛮操作和违规操作的情况发生。这样才能提高和防止

安全事故的发生。以上几点是我对调度员这一工作的认识和想法， 有什么不对之处，请各位

领导批评指正，不管竞聘结果成功与否，我都会对以后的工作尽职尽责兢兢业业。 竞聘人：xxx篇五：调度员竞聘稿 竞聘材料

尊敬的各位领导：

上午好！我叫魏志鹏08年毕业于漯河职业技术学院大专学历09年08月进双汇食品分厂

至今现在普通肠车间从事一线生产，在工作中我学到了车间前后道工序的加工流程及关键控

制点、能够吸取生产中的经验和教训。 我参加的竞聘岗位是调度员。这一岗位看起来很简单，做好却不容易，它不仅要了解企

业和部门装置以至班组的生产过程，生产工艺，人员配备设备情况，还要利用各种数据分析

生产进度，负荷与生产能力平衡状况，同时要依据生产计划深入装置班组了解实际情况，并

及时处理生产中出现的各种问题，以便及时控制生产进度，对上级主管部门下达的命令要及

时作出反应进行紧急调度，并安排好措施下达给班组。因此调度员必须具备协调、沟通、统

计分析、控制督促的能力，他在各个生产单位之间起到重要的桥梁和纽带作用。 如果有幸得到各位领导评委的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色认

真履行责任要求自己做好以下4点：

1、 按照调度的行为规范得标准严格要求自己严格遵守分厂制度。

2、 迅速展开学习，在最短的时间内熟练掌握调度员需要的业务知识及各项操做技能。

3、 迅速反应马上行动，能在5分钟内解决的，绝不托在5分钟之外，以最短时间，最

高效率做到信息得上传下达

4、 以“首问负责”的工作态度投身于调度员工作之中，只要第一个接到电话或者通知，

一定做到事事有回音，件件有结论，在遇到调度员职责范围内无法解决的问题时及时报告上

级领导，并给出自记得可行性解决方案以供参考。规范安全度夏5s现场管理确保食品安全。有压力才有动力，我以实际行动分解压力。

生产计划岗位竞聘书篇三：竞聘工作设想-XXX(组长)

工作设想

各位领导！

首先非常感谢公司给我一个展示自己的机会！

此次我竞聘的是存款机芯组长，以下从四方面来讲述我的工作设想.

一. 个人简介

我叫XXXX，现年25岁，湖南XX人. 现任存款机芯代理组长.

2004年6月-2009年3月进入广州XXXX鞋业有限公司参加工作，由于表现突出被选入

生管从事生产计划工作，主要负责湖南分公司的生产计划及在广东方面的相关事宜.

2009年5月进入XXXX有限公司从事生管工作，主要工作内容：1.生产计划安排 2.产线员工的调配. 3.下属产线员工培养.4.出货安排

2010年8月份进入XXX，期间主要负责机芯车间的检验工作 是目前机芯车间唯一一个从事过三款机型检测工作的检验人员.11年1月份开始担任8340检测线长一职，4月份调入存款机芯组 负责存款机芯组装配及检测工作至(来自:WWw.HnnscY.com 博文 学习 网:生产计划岗位竞聘书)今

二. 工作目标

竞聘的岗位是存款机芯组长

主要实现达成以下目标：

前工序检验合格率：99%以上

模块直通率：97%以上

机芯直通率：90%以上

整机使用合格率：99%以上

检验误判率：0.5%以下

三.现状把握（存款机芯目前状况）

①装配标准与检验标准不够完善

②标准文件欠缺（目前都是口头传达）

③岗位定制不够完善，作业流程不规范.没有达到流程化、标准化

④检测/装配工装欠缺，影响工作效率

⑤设计问题：主要问题：NV磁图异常

物料问题：主要问题：各模块钣金件来料尺寸及加工精度不符合要求

作业问题：主要问题：部品漏装及用错

达成以上目标，主要从以下几个措施进行说明.

『人员』1.人员装配/检验基础常识培训

2.人员进行定岗负责，减少交叉作业.

3.通过学习能够达成一人可够胜任多个工作岗位的多能工，减少作业问题产生. 『工具』1.生产所需的治工具应及时配布到位

2.治工具定期保养/点检.

『物料』1.存款机芯物料问题最为突出，建议加强来料检验

2.现场装配物料进行6S/3定摆放，做好新旧品区分，避免混料

3.设计变更后的物料进行4M管理表跟进，确保生产使用物料最新

『方法』1.制定标准文件（装配作业指示书/检验标准书/测试标准书）明确标准

2.岗位定制流程化、标准化

四.工作设想

工作思想：格局决定出局、细节决定成败.

针对存款机芯品质本人有以下几个想法：

1.设计缺陷

通过近期对机芯的测试以及市场反馈问题梳理，我们已经对存款机芯设计问题有了一个初步掌握，所有发生的问题全部有记录文件，接下来我们应与设计相关工程师进行沟通做好产品设计变更更改，确保机芯质量更上新的台阶.

2.物料缺陷问题

①来料问题，总结产线物料问题，协同IQC完善来料检验

②研发图纸所要求的加工工艺未有明确标示，造成来料出现批量性问题

3.团队建设

原则是：严以律己、军事化管理、重视执行力、重视监督、重视效果确认.

通过多学习、多培训手段使部下能够胜任一人多岗，品质意识加强.

4.对存款机芯稳定性确认----可靠性测试

每批次生产时挑选3-5台进行可靠性方面的测试（高温高湿/低温/震动等）

制定相关测试项目及日程计划表

5.存款机芯检验标准建立

存款机芯前工序检验/模块检验/整机测试制作为带有写真图片的操作手顺书.

任何人从事检验工作时无需过多指导，按照检验标准书即可完成检验.

报告：XX

竞聘：存款机芯组长

日期：2011-6-27