对于区总工会主席个人年度述职述廉报告

关于区总工会主席个人年度述职述廉报告

一年来，在区委、区政府坚强领导下，我始终以积极向上、奋发有为的精神状态，履行分管职责、当好参谋助手、狠抓协调落实，较好完成了全年各项工作。现将相关情况报告如下：

一、以德为先，锻炼坚强政治素质守初心

始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，深入学习《习近平谈治国理政第三卷》和习近平总书记系列讲话精神，全年参加区委理论中心组、区政府党组中心组、专题读书班学习30余次、“XX大讲堂”4次。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续开展对形式主义、官僚主义问题，违反中央八项规定精神等问题专项整治，以及习总书记关于农村乱占耕地建房、合村并居、长江流域禁捕问题的重要指示批示精神贯彻落实情况检查，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在分管领域得到坚决贯彻、落地落实。严肃党内政治生活，自觉以普通党员身份参加“三会一课”、支部主题党日、支部换届选举等活动20余次，撰写学习笔记2万余字，为分管部门、挂点社区（村）讲授党课2次，完成湖北省干部在线学习任务。

二、以能立身，坚持注重能力提升尽职责

（一）在大战大考中磨砺意志品质。带头落实“思想引领、学习在先”机制，及时传达学习习近平总书记关于疫情防控和防汛救灾等重要讲话和指示批示精神，落实战时值守机制，抓好分管领域的疫情防控工作。面对98+特大洪水，作为政府分管防洪工作负责人，统筹抓好全区防汛抗洪工作，驻守江堤哨所，把支部主题党日开在哨所一线，在大战大考中践行初心使命。

（二）认真落实意识形态工作责任制。加强分管领域阵地建设和管理，培育和践行社会主义核心价值观，学习了《XX市文明行为促进条例》、《湖北省宗教事务条例》，签订了《共产党员不信仰宗教公开承诺书》，坚持通过“学习强国”平台学习，严格抓好突发事件、敏感问题等重要舆情信息的管理报送工作，无一瞒报、漏报。

（三）不断提高依法行政能力。牢固树立法治观念，主动推动法治建设，扎实开展《宪法》、《民法典》、《保密法》等法律法规宣传教育，完成法宣在线学习任务。严格执行党内规范性文件备案审查制度，全年在市级备案文件20件，均为合格。切实履行信访法治工作职责，全力做好信访维稳包保工作，化解信访积案5个。

三、以绩为要，扎实推进民生工作办实事

（一）全面推进脱贫攻坚工作。坚持“四个不摘”，扎实有序推进对口帮扶脱贫攻坚工作，6个村新冠疫情得到有效控制，六个村“九有”工作目标和贫困户“两不愁三保障”脱贫目标全面实现，累计帮助减贫593户1930人、脱贫率100%，贫困发生率从2017年的12.84%下降至零。

（二）大力推进长江岸线生态修复工作。领衔推进“完善长江沿线生态修复长效机制”重点改革项目，贯彻落实长江大保护、河湖长制，打造新港村、牯牛洲、凉山村等沿江美丽乡村示范村，夏浴湖生态环境突出问题治理获国家检查组考核肯定，开山塘口修复治理、地质灾害隐患点整治任务全部完成。全面巩固非法码头整治成果，深入推进长江沿线禁捕禁渔工作，我区禁捕退捕工作整体平稳顺利，进度在全市靠前。

（三）持续推进民生事业发展。建立重病重残低保对象和分散特困供养人员联系帮扶机制，落实救助政策，确保不漏一人。优化城市社区设置调整，新设置11个社区，城市管理、市场监管执法力量下沉街道改革稳妥推进。积极开展打击野生动物违规交易以及非法制售口罩等防护产品“联合双打行动”，截至目前辖区内活禽销售已全部关停。协助受疫情影响的其他困难和低收入残疾人申请民政临时救助。

（四）严格落实安全生产责任。召开3次专题会议部署养老机构安全生产工作，定期开展消防专项检查，各养老机构按照“五个一”的要求，优化提升养老机构消防系统。健全全区森林防火工作体系，执行四级包保责任制，开展森林巡查，确保防火安全，全年未发生一起森林火灾。落实食品风险分级管理制度，开展食品安全监督抽检，推进校园食品安全守护行动，强化网络餐饮服务食品安全日常监督和药品监管。严格特种设备日常监管，开展复工复产企业特种设备安全专项整治、压力管道安全专项整治。

四、以廉为基，始终保持廉洁自律树正气

（一）切实履行主体责任。将党风廉政建设工作与分管业务工作同研究、同部署、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带动班子和班子成员把党风廉政建设各项任务落到实处。及时调整区委办人员分工，换届选举新一届支部班子，在重要阶段建立工作清单，任务落实到人，确保责任层层压紧压实。

（二）不断加强监督教育管理。对分管部门的主要负责同志和区委办班子成员进行廉政谈话，组织学习党章党规党纪、国家监察法规、《民法典》等，组织开展观看警示教育片、党纪法规知识测试等活动，紧盯春节、中秋国庆等重要时间节点，明确要求抓好正风肃纪，利用短信平台发出廉政提醒，发出工作通报3期。对苗头性、倾向性问题坚持早提醒、早防范、早查纠，带头运用监督执纪“第一种形态”对档案工作开展不力的街道负责人进行提醒谈话、批评教育。

（三）自觉遵守纪律规矩。严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党风廉政建设各项规定，严格落实请销假、“三重一大”集体决策、末位表态、重大事项报告等制度，规范资金使用管理，确保议事决策科学化、民主化，坚持做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚决执行中央八项规定精神，重视对家属的教育管理，培育良好家风，主动接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。

一年来，我虽然取得一些成绩，但与党的要求和群众的期待还有一定差距。比如，对政策理论的学习还不够深入，对新形势新问题的研究还不够透彻，工作方法还不够创新等等。今后，我将以更饱满的精神状态履职尽责、忠诚干净、担当作为，推动XX区“十四五”规划开好局、起好步，为谱写XX高质量发展新篇章贡献力量。

总工会主席2016年述职述廉报告

今年以来，**县工会紧紧围绕上级总工会的工作部署及县委、县政府的工作重点，以创先争优为抓手，不断创新工作思路，推动全县工会工作全面向前发展，为**的经济社会发展，作出了新的贡献。 一、最能体现自己能力和水平的四项主要工作

（一）服务中心、招商引资、策应扶持、“三进三出”实绩

一是制定《**县总工会2016年度招商引资工作考核办法》，充分调动全体同志的招商积极性。对于提供有价值招商引资线索或项目引进成功的给于一定的物质奖励，对于未提供招商线索或帮办不到位的，给于经济处罚或采取组织措施。每月排查一次招商引资线索，分批外出招商，每月通报一次招商情况。通过共同努力，我们引进的、投资5500万元的**县宏伟新型建材有限公司于今年3月份投产，顺利通过市3000万元以上竣工投产项目;落户张家圩镇全民创业园、投资3000万元的坤森机械有限公司**分公司于今年9月份正式开工，现已建好3000平方米厂房。此外，苏州美山子制衣有限公司老总今年两次到**进行考察，有了初步投资意向，我们正在积极争取。

二是全力做好策应扶持工作。积极争取上级财政对我县的资金支持，是县委根据县情做出的重要决策。根据县委要求，我们始终把策应扶持工作作为工会工作的重点工作。2016年，我们提前两个月完成了85万元的策应扶持资金任务。2016年，为了做好此项工作，我们进一步加大了工作力度，多次赴南京跑宿迁，积极与省市有关部门对接，争取更多的资金向我们**倾斜。截止9月底，已经到位省、市争取性资金62万元，普惠性资金60万元，省捐助药品、计生用品、学习用品和体育器材价值共计106万元，总计228万元，提前三个月超额完成全年任务（任务数120万元）。

三是切实开展“三进三出”活动。今年2月底，我的“三进三出”挂钩联系点由基础较好的众兴镇大兴社区调整为发展滞后的张家圩镇农庄村。针对这种情况，我一方面认真做好农庄村的调研工作，及时掌握村居民情，另一方面积极制定帮扶“十件实事”计划，极力推动农庄村实现科学发展、跨越发展。一年来，在农庄村出资万余元铺设1500米长出庄路;出资3万元赠送10台台式电脑;帮助引进捷锋帽业农庄村加工点，项目投资60万元，带动30人就业；赠送价值万元图书500册；赠送价值万元的蹬力器、天梯、篮球架等体育器材一套；赠送价值万元路灯4盏。通过努力，初步改变了农庄村落后面貌。

（二）分管、负责的主体工作实绩

一是组织人事工作。严格按照组织人事制度执行，提拔任用干部，按规定严肃履行相关程序，尊重群众意见，使得大家真正认可。成立基层工会，严格履行报批程序，经集体研究进行批复。所有涉及到人事方面的每项活动都有纪检全程参与，确保工作的公正性。在优良的组织保证下，出色完成了和市县签定的目标责任状各项任务，得到市县领导的肯定。

二是深入推进“劳模精神进校园”活动。今年2月28日，我们在**中专举行《光照起跑线——**县中小学生励志教育读本》赠书仪式，把2万余册劳模励志教材分发到全县中小学。此后，我们以《光照起跑线——**县劳模事迹读本》为基础教材，以劳模进校进班宣讲为基本形式，开设劳模励志教育课程，进行课堂教学。结合劳模励志教育课堂教学，开展各种寓教于乐的文化活动，进一步深化活动形式和内容，取得了更大成效。

6月21日，全总书记处第一书记、副主席陈豪同志在看了全总的“情况参考”《江苏**大力开展“劳模精神进校园”活动》之后，作了“劳模精神进校园活动开展很有意义”的批示。省总党组书记、主席邢春宁同志在6月27日全省工会工作主题研究班开班仪式上，表扬此活动为全省创新主要成果，完全符合习总书记4月28日讲话精神，要求省科教工会要在全省教育系统推广**做法。9月6日，在省总党组成员、省女职工委员会主任杨星云和省科技教育工

3 / 12 会主席胡雪春的带领下，省总宣教部与省教育科技工会在**联合开展“劳模精神进校园、教师回报社会”活动，送医送药送艺送科技，向**县赠送了价值100余万元的药品与计生用品，胡雪春在劳模座谈会上向参会的宿迁、淮安、连云港等市教育工会主席通报了向全省推广**县“劳模精神进校园”活动做法的计划，这对扩大**知名度，提升“劳模精神进校园”活动的品味与层次起到了积极的作用。12月26日，省总工会、教育厅、文明办三部委联合下发《关于在全省广泛开展“劳模精神进校园”活动的意见》（苏工发[2016]31号），确定了2016年在全省推广**先进经验做法的方针。

三是廉政建设。成立工作机构，责任到人。通过规范制度，对广大党员进行教育，时刻保持廉洁自律，弘扬党的优良传统，树立党员的良好形象。适时召开民主生活会，搞谈心活动，注意培养干部的素质，提高工作能力。本人作为单位一把手，在党风廉政建设方面，能做到表率作用，严格执行纪委有关要求，廉洁自律，保持本色。实践证明，党风廉政建设效果是明显的，现在单位工作纪律显著提升，办事效率明显提高，工作积极性明显上升，形成了创先争优的良好局面。

四是和谐维稳工作进一步深入。全县规模以上企业建立工资集体协商制度达到90%以上；生产经营正常、职工人数达100人以上企业建立工资集体协商制度达到90%。6月中旬，市第四届“职工读书月”活动在江苏**经济开发区启动，对于活跃职工文化，推动和谐企业建设起到了一定的作用。由于我们坚持“三项排查”，把矛盾化解在基层，今年以来，没有发生一起上访事件。

五是扶贫帮困力度进一步加大。建立特困职工档案1000多份，跟踪管理。通过各种渠道慰问困难职工6000多人次，为职工排忧解难400多人次。培训安排300余名“双下岗失业”、单亲困难人员和困难职工子女就业。免费为女职工体检人数达3000多人，上门为企业职工免费体检2000多人；对全县劳模调查摸底，建立规范档案，为我县5名全国劳模、90余名省（部）级劳模、160余名市级劳模，逐人按照政策落实，共发放生活困难补助金、慰问金和荣誉津贴等共计15万余元，市级以上劳模发放慰问金10余万元。 六是职工安全健康素质进一步提高。全面推行“1+3”安全监督工作体系建设，为企业提高效益提供安全保证，使事故隐患监控法推广率达到90%，重大安全事故降低为零。使职工安全健身活动参与面达60%以上；职工安全教育培训面达90%以上；企业参与“安康杯”竞赛活动覆盖面达90%以上。

七是工会组织建设进一步加强。2016年，全县新组建工会62家，完成工会组建率98%，职工入会率达95%。完成县工会第十一次代表大会换届选举工作。按市总目标任

5 / 12 务，符合条件的王集镇、爱园镇、新袁镇、裴圩镇、李口镇等5个乡镇成立总工会。选择20家党工一肩挑的工会主席，实行薪酬激励机制，给予一定的津贴补助，近年来已补助30多万元。今年聘用30个基层专职工会工作者，提高他们的工资待遇问题。通过送出去请进来等办法培训300多名工会干部。

八是职工技能大赛进一步开展。职工参与面达到80%，参与职工达8万人。通过各种渠道培训职工3000人次。在职工中深入开展“五个一”活动，据不完全统计，合理化建议提出516条，技术攻关26项，小发明17项，新产品开发11个，推行先进操作法6个，直接为企业创造价值8000多万元。在宿迁市职工职业技能大赛中，**有11人在6个项目中获奖，其中有3个项目获得第一名，3个项目获第二名，1名职工获市“十大金牌工人”称号，两单位获省“工人先锋号”称号，8人获市“五一劳动奖章”。以上实绩，让领导更加支持工会工作。8月3日，县委书记李荣锦同志对工会工作进行了专项调研，这在**工运史上是首次，在全省全市也是没有前例的。

九是财务工作。主要是做到收好管好用好工会经费。利用县委县政府下文，明确工会经费由地税代征，财政拨款单位工会经费由财政代扣，并与地税签订代征协议，形成了工会经费征收的完整体系。工会经费以每年40%的速度递增，保证了工会工作的开展。严格按财经制度办事，坚持一支笔审批，大的开支都要集体研究决定，杜绝了不合理开支。每年预决算都要经班子集体研究决定，然后向单位全体人员公开，让大家都明白。

（三）创新创优实绩

1、采用联建、共建方式建设高标准职工服务中心，尚属全省首例。

经过我们积极协调，在开发区党政领导的大力支持下，开发区提供了5000平方米的县职工服务中心阵地。我们进行高标准规划，高起点建设。规划建设目标是“苏北第一，全省一流”。内设帮扶中心、体检中心、体育活动中心、职工“五小”研发中心、爱心超市、爱心药房、心理咨询室、劳动争议调解室、劳模事迹室、图书阅览室、多媒体会议室、影院等，中心建设采用联建、共建方式，人社局、文广新局、体育局、广电台、新华书店等单位共同参与，按部门职能对口负责，县总工会具体布置，实行人物统一管理，资源共享。

2、成立苏北地区首家县级工会职工艺术团。

在县委县政府的支持下，我们于今年2月成立了**县总工会奇鹰职工艺术团，这是苏北地区首家县级工会职工艺术团。在原教师进修学校有1000平方米的阵地，演职人员10余名，拥有全套灯光、音响、舞台车、舞台架设备，

7 / 12 为我们长年开展“进企业送文化”活动提供了坚实保障。在12月份市工会第四次代表大会期间，奇鹰艺术团作为全市唯一的职工艺术团向与会代表作了一场精彩的汇报演出，获得一致好评。此外，为打造“歌舞**·和谐家园”活动品牌，在去年我们为城区11个户外舞场配备8万余元音响器材的基础上，今年下半年，县总拿出20万元为全县16个乡镇、3个街道办配备了一套音响器材，活跃了乡镇职工的文化生活。

4、全省率先建立乡镇工会主席月例会制度。

把每月28日定为工会主席例会日，通过在乡镇召开现场观摩会的形式，强力推进乡镇工会的阵地建设。现在，全县16个乡镇工会都实现了有阵地、有人员（编制）、有经费，开创了我县乡镇工会工作的新纪元。

4、成立**县风味土菜研发中心。

为贯彻习总书记“反对铺张浪费，厉行勤俭节约”批示，响应县委建设节约型政府的号召，3月29日，我们在**大酒店举行**县“风味土菜研发中心”揭牌仪式，开始了我县研发经济实用公务接待菜谱的工作，也拉开了烹饪技能比赛的序幕。中心计划通过每月定期两次活动，以厨艺比赛形式，每次推出两道菜，争取用一年的时间为**各酒店提供出4套完整的公务接待菜谱。这是对职工技能大赛的有益尝试。

（四）有潜在、长远效应的打基础工作实绩.

一是组织建设。以党建带工建为抓手，全力推进工会组建工作。今年新建独立工会62家，新发展工会会员6000多人，使工会工作有了重要的组织基础保证。选择20家党工一肩挑的工会主席，实行薪酬激励机制，给予一定的津贴补助，近年来已补助30多万元。今年聘用30个基层兼职工会工作者，提高他们的工资待遇问题。

二是阵地建设。在经济开发区党政大力支持下，成立了5000余平方米的**县职工服务中心，内设帮扶中心、体检中心、文体活动中心、职工“五小”研发中心、爱心超市、爱心药房、心理咨询室、劳动争议调解室、劳模事迹室、图书阅览室、多媒体会议室、影院等，形成“大帮扶，大服务”的良好格局；全县建立22家规范化工会，做到有职工书屋，有职工活动阵地，有劳动争议调解庭，有齐全的工会组织网络，有齐全的规章制度，为工会工作打下良好的基础。

三是民主管理。全县规模以上企业建立工资集体协商制度达到90%以上；生产经营正常、职工人数达100人以上企业建立工资集体协商制度达到90%；工资集体合同经职代会（职工大会）审议率达到90%以上，为维护职工合法权益起到积极的作用

二、理论学习、廉政建设和依法行政三项表现

（一）理论学习

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为了提高工作能力和工会服务水平，一年来，我一方面注重自身学习，积极学习习近平总书记系列重要讲话、十八大和十八届三中全会文件，以及省委十二届六次全会、市县委工作会议文件和全总十六大、省总十三大、市总四大精神，明确了新时期工会工作的主要任务就是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗，工会工作必须坚定不移地走中国特色社会主义工运道路，紧紧围绕党委政府中心工作，服务大局，和谐发展。另一方面，努力在总工会机关全面推行“四个一”学习制度，即：每人一课，机关人员每人领学一课，轮流进行，一周集中学习一次，周一上午为集中学习日，一月写一篇调研文章或心得体会，努力提升工作水平和能力。建立健全考核机制，调动职工工作积极性。积极拓宽理论学习渠道，通过走出去请进来等办法，加大对包括自己在内全县工会干部的培训力度，今年以来，全县已有500多名工会干部得到不同形式的培训。

（二）廉政建设

2016年，遵照上级纪委要求，严抓党风廉政建设，成立工作机构，责任到人。通过学习党的十八大、十八届三中全会和省市县委工作会议精神、《中国共产党章程》、《中国共产党党纪处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等，开展深入学习习总书记系列重要讲话活动，查找单位和个人在工作中存在的不足，剖析原因，制订整改方案。通过主题实践活动，对干部职工进行廉洁自律教育，轻装上阵，扎实工作。

本人作为单位一把手，在党风廉政建设方面，能做到表率作用，严格执行纪委有关要求，廉洁自律，保持本色，无违反领导干部廉洁自律规定的情况。

（三）依法行政

今年以来，我严格按照上级要求，对工会组建工作实行依法操作，基层选举之后进行公示，三个月后无异议才进行发文任命。

对工会经费的收缴同样进行依法操作，实行财政部门代扣和地税部门代征，无工会自行征收工会经费行为发生。

三、自己最不满意的一项工作和最需提高的一个方面能力

（一）最不满意的一项工作。

对困难职工的救助覆盖面还不够。由于帮扶资金较少，帮助困难职工有点杯水车薪感觉，对于全县面广量大的困难职工来说，还是显得力不从心，不能满足他们的需要。

（二）急需提高的一个方面能力

最大限度的提高基层工会适应新形势如何发挥作用的能力。

四、德的表现

11 / 12 政治上与上级党委保持一致，严格执行党的纪律，带病坚持工作，为党分忧，永葆党的优良传统，对于上级的要求，令行禁止。忠于职守，工作认真肯干，不知疲倦，创新工作，永争一流。对自己要求严格，敢于做表率，做事公开，坚持真理，公平对事，得到大家认可。热爱公益事业，关心弱势群体，同情贫困人群，乐善好施，邻里关系处理好，关心下级，关系融洽。在家孝敬长辈，关心家人子女，和睦相处，家庭和谐，气氛温暖，理想之家。

构思有独到之处！

无意中看到这篇范文，很赞。