教师生涯随笔
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教师生涯随笔篇一：新教师的工作随笔
新教师的工作感悟
刚得到通知我将任教小学一年级两个班的数学，说实话真的很开心。从踏入工作岗位还不知道自己将任教几年级的时候，我就很期待要是能从小学一年级带就好了，没想到真的如愿以偿。新学期一开始，当看到那一张张天真灿漫的笑脸的时候，我就在心里默默的告诉自己一定要认真努力的工作，一定要关爱每一个孩子，一定要让每一个孩子都喜欢我，让他们都热爱上数学这门学科，能够学的轻松、学的快乐。
怀着这样的心情，真正走入教师这一行业。半个月的教育工作，让我知道教师这一行业并不是想象中的那么简单。刚接触到一年级的孩子们，觉得他们每个人都像天使一样可爱，愈发增进了我要把他们教好的信心。从第一节数学课开始我就慢慢发现，一年级的教育完全不是像实习时教初中学生那样顺利。保持课堂良好纪律、吸引孩子们的注意力、与孩子们良好的沟通，成了最最重要的事情。数学知识的传播遇到了很多阻碍，一时之间我感觉很不适应。课余时间与许多同事深入交流，他们间接或直接的让我把以前学习的教育知识融会贯通，我渐渐的懂得了如何去摆正一年级老师的教育姿态，如何运用一些简单实用的方法增进孩子们的学习兴趣。
小朋友的好奇心很重，互相之间的对比心理也很强烈，基于这些原因，我通过奖励糖果，奖励布贴等方式让孩子们对我的教育工作充满浓厚的兴趣。当然这只是第一步，用他们喜欢的东西做为诱饵，被动的让孩子们听讲，以达到传播基础数学知识的目的。接下来第二步我要慢慢的通过一系列的教育方式，让孩子们真正的爱上“数学”，变被动接受为主动学习。这肯定是一个漫长的过程，不过我有信心坚持下去，也有信心把我的每一个宝贝都教得聪明伶俐。
新教师工作感悟
我是一名新教师，当我抱着对未来既满怀憧憬又有些忐忑不安的矛盾心情踏上了教师这个工作岗位，开始崭新的人生，愿把这满腔热情倾注在教育事业上。在这一个阶段的时间里，让我感悟很多很多。
工作，上课说话声音特别响亮。结果不出一个星期，嗓子就哑掉了。在教学上，如何上好每一堂课是一个很大的困难。因为对教材、对学生特点都不了解，尤其这些孩子是一年级的新同学。所以每次课前，都要花好多时间去钻研，去掌握一堂课的重点、难点，虽然有教参，但还要根据实际，仔细分析学生的情况，考虑他们已有的认知水平和接受能力，选择教学方法，经常思考怎样才能调动学生的积极性、能做到因材施教等，让一堂课既充满活力又讲究效率。我常常担忧的是怕我把哪个知识点给疏忽了或者没有把重点讲透彻，学生会不理解；讲课时不能面向全体学生，而且组织课堂的能力也不是很好。特别是一年级的小学生注意力较分散，活泼好动，上课进行正常的课堂组织教学和管理纪律两者常常不能兼顾。能以学生为主体而积极有效地引导、组织学生这是我以后所要学的重中之重。 因为是新教师，所以每天更要认真备课、批改作业，还要多听课，用心上好每一堂课；因为是新教师，所以只能边学边做多请教，多学习，多反思，多实践积累
经验，不断改进；所以，一个月下来，身心皆感疲惫，因为每天教学这根弦都绷的紧紧的，丝毫不敢放松。
但是，我想，这些都只是一个过程，任何一个教师都将经历的过程可谓人生新起点，只有经历过这些，我们才会慢慢成熟。任何一个新教师，只有走过这一段艰难曲折的道路，才会迅速健康成长起来。这个入门阶段是至关重要的，对我们以后整个教师职业生涯都将具有重要意义。只有走好了这一段，以后的路才会更宽阔平坦些。所以，关键要把握好这入门关。
作为一名新教师，我要认真钻研教材，对教材的基本理论和基本概念，每句话、每个字都弄清楚，深入了解教材的结构、重点与难点，掌握知识的内在逻辑，知道应补充哪些资料；深入了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会出现的困难，及时采取相应的预防措施；精心设计教学方法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。精心组织课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学语文的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。更要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，一年级小朋友爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。 培养多种兴趣爱好，不断拓宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。我又是名新的班主任，所任班级是新入学一年级的学生，回头想想一个多月下来，也是酸甜苦辣咸，但也有收获。班主任工作是一项复杂、烦琐的工作。身为教师，必须以身作则，成为学生的表率。既要严格要求，又要无限热爱学生，“严”与“爱”应统一起来。“严”就是要求学生严格执行学校的各项规章制度，“爱”就是要热爱学生，多关心学生，帮助学生解决一些实际问题。正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的更要爱；活泼的要爱，文静踏实的要爱，内向拘谨的更要爱；"金凤凰"要爱，"丑小鸭"同样也要爱。因为学生没有好坏之分，周游个体差异。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位，但在人格上应该是平等的，所以我时刻提醒自己是教师不能盛气凌人，更不能利用自己地位和权力污辱学生；我应该从他们的身心发展特点和规律出发，理解他们的要求和想法，理解他们幼稚和天真；信任学生要信任他们的潜在能力，放手让学生在实践中锻炼，
在磨练中成长。只有这样，学生才能与我缩小心理距离。成为学生信任、愿意交心的朋友和大姐姐。
我曾经一直想应该采取怎么的方式管理学生，命令式的、保姆式的？最后我想或许采取纪律式的管理方式会更好些。在孩子中，你要有威信，这威信在于你讲得有道理，你的办法好，你做事说到做到。，不光说还做一做，让他们心服口服。一件事就使他们明白老师的用心，他们也就在其他事上相信你了。那就得往好的方法上去做。 要告诉他们该做什么不该做什么，还要有严格的纪律。赏罚分明是一定
在教师的这个入门阶段，我们每天都要多反思，才能不断改进，踏踏实实地做好每一件事情，一步一个脚印的走好以后的路。相信通过自己不懈的努力，用自己的真诚和爱心去对待每一个学生。我正处在教师生涯的起跑线上，犹如刚出生的太阳，光线不够强烈，但给人以最大的希望，努力绽放出最夺目的光芒。在今后的教育教学过程中，我将继续不断地学习，不断的提高，迅速使自己成长为一名合格的人民教师。
教师生涯随笔篇二：我的教育教学随笔
我的教育教学随笔
梓里中学阮凤书
人人都说教学苦，在古代有“家有五斗米，不做孩子王”的说法。确实，做一个老师挺苦挺累的，做一个好教师就更苦更累了，但这是 我们选择的职业，所以我们要做的只有默默工作。
自成为一名教师以来，己走过十年的风风雨雨，在这十年的教学生涯中，有苦也有甜，有累也有乐，有困也有豁。这些年的工作经验告诉我，教师真挚的爱是启迪学生心灵的钥匙。没有爱就没有教育，只有热爱，才能奉献。我的教学宗旨是：爱而不溺，严而有格，耐心细致，一视同仁。对“好学生”不“一俊遮百丑”；对后进生关心备至，增加感情投入，想法树立他们的自信心，维护他们的自尊心，加之因势利导，使之逐步完善自我。
对学生的要求严格：一是严而有格，就是说对学生的要求有标准，教育方法不出格；二是严中有爱，和学生相处从不借口严格要求，而对学生摆出一副冷面孔，一派咄咄逼人的气派。要知道，一份严格之水，要渗上九份感情之蜜，才能酿成教育的甘露！
“后进生”也有闪光点，关键在于是否发现。学生的一个进步，一次好事，一次较好的作业······都是星星之火，教师及时的肯定、表扬、鼓励，让他们体会到成功的喜悦，这对他们树立自信心是有极大作用的。在课堂上，我总是多给他们表现的机会，如果对了，我会高兴地说：“你聪明”。即使回答不上，我也会给他一个激励的目光。
俗话说：“说破嗓子，不如做出样子”。凡是要求学生做到的教师首先做到。教师要用美好的心灵去教育每一个学生。教师要求学生仪表端正，服装整洁，教师就应该坚持上课前整理穿着；要求学生语言文明，教师在学生面前就不要讲粗话；要求学生说普通话，教师课堂上尽量用生动、优美、简洁、精练的语言去引导学生进入作者的“意境”。这样，不仅陶冶其情操，提高其觉悟，而且也能有效地培养其表达能力。
有人说过这样的一句话：“老师不经意的一句话，可能会创造一个奇迹；老师不经意的一个眼神，也许会扼杀一个人才。”老师习以为平常的行为，对学生终身的发展也许产生不可估量的影响，做一名老师应该经常回顾自己以往的教育历程，反思一下：我造就了多少个遗憾，刺伤了多少颗童心，遗忘了多少个不该遗忘的角落！
对于一个优秀的教师而言，教育不是牺牲，而是享受；教育不是重复，而是创造；教育不仅仅是谋生的手段，而是丰富精彩的生活本身！教师的一生也许终不成什么惊天动地的伟业，但他应像山间的小溪，以乐观的心态一路欢歌，奔向海洋；
教师生涯随笔篇三：职业生涯感悟随笔
职业生涯感悟随笔
经常听老老师们说：当老师真累，当班主任更累。回首这一年的班主任工作，的确感到当一名小学四年级班主任的辛苦。当然，有苦也有甜，看到孩子们一点一点的进步，一步一步表现
的越来越好心中感到无比的骄傲和自豪。这一年的班主任工作让
我感受到要向管理好班级要有一支良好的班级队伍。叶澜教授曾
说过：“要把班级还给学生，让班级成为学生成长的乐园。”班
级干部是班级的核心，是班主任的有力助手。一个班的集体面貌
如何，很大程度上是由小班干部决定的。小班干部对班集体有着
以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍，班级工作才顺畅，班级才
能真正的成为学生自己的班级，班主任工作才能逐渐从繁重走向
简单与轻松。如何进行班干部对队伍的建设，下面我谈几点自己
的感受：
一、实行民主，选举具有号召力和自我管理能力的班干部。迅速建立一支强有力的班队干部队伍，才能配合协助班主任把班级工作有序的开展起来。为此，在工作中实行民主，走群
众路线，会给孩子们带来更大的吸引力。各位欲当班队干部的同学毛遂自荐，上台演讲，举手通过，再民主集中，产生班队干部
队伍。明细分工后，挂牌上岗，各负其责，大家监督，共同参与，
不合格者随时罢免。这种管理模式大大的吸引了小朋友们，迎合
了他们好表现，愿当小干部的心理。培养他们的民主意识，也增
强他们自觉配合的能力。
二、树立班级干部队伍的威信，让学生自愿自觉的配合班级工作。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：要大力表扬班干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小班干部树立威信；增强班干部的自身条件，提出高要求。要使学生信任、服从班干部的管理，班干部首先要严格要求自己，
在班级树起榜样。思想上要明确，班干部是以服务同学为天职的，
胸中时刻要装有集体、装有他人。工作中要以身作则、身先士卒，最大程度发挥自己的感召力，带动学生一起进步。明确责任，以便对照标准检查、反省自己的工作成效，并通过班委听取意见，
以求改进；教师要利用各种机会适时地在集体中赞美班干部的榜样作用，肯定他们的工作成效，利于树立他们在同学中的威信。三、老师要手把手教授管理的方法，及时做好引导和点拨。 为使班队干部尽快进入角色，工作中首先是扶好他们“上路”。班主任要不厌其烦，手把手地教，一句一句的耐心传授，使之领会；其次是领着他们“走路”。班队干部工作了一个阶段后，有了一些经验，有事就与他们商量，要他们出主意想办法，
献计献策，班主任做好做点拨引导工作。教给班干部做“管理工作”的艺术。对于绝大多数学生来说，他们认为自己能够当上班干部是因为比班里的其他同学有能力、
有威信，而很少考虑到自己的责任和义务。因此他们在缺乏班级
管理常识和工作技巧的时候，开展工作往往会出现作风粗暴，方法简单，甚至以“权”压人或正面冲突的现象。久而久之，这样
的班干部就会引起同学们的反感，并从相互间的不信任逐渐演变为“敌对”关系，给班级工作开展带来负面影响。为了杜绝上述现象的发生，班主任需要对班干部进行“上岗”培训。首先，要
告诉班干部在班集体中应承担的责任和义务，帮助班干部树立当
好班主任助手和为全体学生服务的意识；其次，要教给班干部一些基本的工作方法。比如，与同学说话的语气要平和，处理同学
之间的矛盾要公正，遇到荣誉和利益的事情要谦让，尤其是向老师反映班上的问题要客观和真实，等等。通过上“上岗”培训，
帮助班干部摆正在同学间的位置，引导班干部用自己为班集体真
诚的服务，赢得同学的信任和拥戴，与同学间建立起和谐的关系。 搭建班干部做“管理工作”的平台，班干部怎样在班集体当
好班主任的助手，承担起为同学服务的重任，需要班主任做大量
的“铺垫”工作，也就是要不断地创设平台，给予班干部参与“管理工作”的机会。比如，让班干部承担“班会课”的任务，从主
题的选定到内容和程序的确定，从组织工作到班会课的召开，全部交给班干部来完成；再比如，参加学校组织的运动会、歌咏比赛、知识竞赛以及参加每学期的开学典礼、观看电影，都可以让
班干部承担起组织和管理工作；甚至学校每学期召开家长会，也
可以让班干部参与班级工作基本材料的整理。通过这些“管理工作”平台，班干部可以有目标地参与到班级管理工作中，与班主
任形成良好的合作关系，逐渐积累做好班主任助手的经验；更重
要的是，班干部在为班集体服务的实际工作中，增加了与同学之
间的交往和了解，并逐渐达到情感的交流和思想的融合，树立起班干部在班集体中的良好形象，赢得全班同学的信任；同时，班
干部在具体工作中掌握了“管理工作”方法，并锻炼和提高了“管
理工作”能力。 帮助班干部掌握一些具体的工作方法。学生毕竟是学生，经验相对不足，班主任要结合具体工作过程，通过解剖实例，总结
经验教训等方法，向他们传授一些基本的工作方法。如：（1）
分析情况，把握全局，确定工作目标的方法。（2）从班级实际
出发，搞好宣传工作，形成正确舆论的方法。（3）动员、组织
学生参加大型活动的方法。（4）与同学交谈，耐心做思想工作
的方法。（5）如发生矛盾，可采取当面交谈或网络谈心的方式，
沟通思想，消除误会，化解矛盾，避免公开冲突的方法。四、敢于放手，鼓励班干部大胆工作，做好认真指导和检查。
班主任要充分信任班干部，敢于放手，大胆使用，把他们推
到工作第一线上去，给他们提供施展才华的机会。班主任不应该包办代替班干工作，要大胆放权，让班干部摆脱束缚，大胆处理
班内各种具体事务。班主任不必事必躬亲，应该腾出时间来抓班
级大事，这样才能培养和锻炼班干部的胆识，才能培养和锻炼他
们的独立工作 团结协作的能力。大胆放手，不是不管不问，放任自流，而是为了更好地做检查和指导工作。作为班主任，班级
每开展一项工作或重大活动，首先要与班干部一起制定具体的方
案和措施，要让班干部明确工作或活动的内容目的要求、方法和
步骤；其次在开展工作或活动的过程中，班主任要鼓励班干部大
胆地积极地工作，不要怕犯错误；班主任要及时地做好检查和总结，使班干部存在问题得到及时发现，及时纠正。
俗话说：火车开得快，全靠车头带。作为班主任在班内打造一支富有活力、和谐向上、能独立工作的班干部队伍，发挥学生
的自我管理能力，让全班学生在班级这个大家庭里能够得到自由
快活地成长，把班级真正的还给孩子们自己，让孩子们真正的成
为自己主人，是我们在新课标理念下追求的目标。